为贯彻落实党的十九大精神，健全劳动关系协调机制，构建企业和谐的劳动关系，减少企业方与职工方的劳动纠纷、劳动争议，建设“正规化、专业化、职业化”的劳动争议调解队伍，2019年7月6日—14日，由云南省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心主办，玉溪市中小企业公共服务窗口平台入驻机构—云南弘道远大企业管理咨询有限公司承办的第三期劳动关系协调员职业鉴定培训班如期举办。来自玉溪市各县区的42户企业，73名从事劳动关系协调工作的人员参加了培训，并参加了鉴定考试。

本次培训利用周末时间进行授课，邀请了国家高级人力资源管理师、高级考评员盛耀耀老师，围绕劳动关系基础、劳动标准、劳动合同法律制度、劳动管理、工会基本制度、劳动争议等知识、协调用人单位与劳动者的权利义务、参与用人单位与劳动者的民主协商、调处用人单位内部劳动纠纷等内容进行了讲解。

通过三期的培训，大大提升了企业劳动关系协调员业务水平，增强了解决劳资问题的能力，对促进企业和谐稳定的劳动关系的建立，帮助企业可持续性发展起到了积极地作用。