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红塔区为纪检监察干部充电加油

发布时间:2018-03-20 来源:玉溪网 浏览量:349

“当前反腐败斗争形势依然严峻复杂,新形势下的纪检监察工作对纪检监察干部的要求越来越高。面对监察体制改革发展重任,唯有自身不断‘强身健体’,才能更好地迎接挑战……”3月15日晚,红塔区委党校四楼报告厅灯火通明、座无虚席,红塔区纪委监察委2018年第一期“夜校课堂”开讲。

为有效解决工学矛盾,红塔区纪委监察委联合区委党校在玉溪市首家开办“夜校课堂”,利用业余时间为全区纪检监察干部队伍“充电加油”,进一步推动纪委监察委工作融合,真正做到“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”,形成思想合心、工作合拍、业务合力的良好干事氛围,打造一流的高素质专业化纪检监察干部队伍。

为更好地实现纪法衔接和深度融合,红塔区纪委监察委着力在“新”和“融”字上下功夫,在课程设置上紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及党的十八大以来制定、修订的一系列党内法规,既有新修定的党章、宪法、国家监察法、监督执纪规则、反贪反渎等党规党纪法律法规,又有公文信息写作、案件查办等相关业务知识。采取自主学习、观看警示教育片、集中授课、学习交流分组讨论、交流发言等多种形式,让纪委监察委干部在共同学习、互动交流中增进了解、相互融合。

据了解,此次培训计划一年左右,每月举行两次集中学习,完成区级纪检监察干部培训全覆盖。采取红塔区纪委监察委领导和相关委部室组业务骨干与邀请相关专家、上级领导进行授课相结合,每期学习时间两个小时左右,每次集中授课后,由主持人随机指定参训人员作学习体会交流发言。

此外,为确保夜校学习活动不流于形式,红塔区纪委监察委将参学人员上“夜校课堂”考勤情况纳入到综合考核中,并作为单位年终的评优评先和个人组织任用的重要依据,对所学的课程内容进行定期或者不定期的测试,并将考试的成绩一同纳入到干部职工的日常管理考核中,通过考勤、考核、考试等形式确保培训取得实效。