云南省促进民营经济暨中小企业发展工作

领导小组办公室关于印发促进民营企业

安排残疾人就业工作方案的通知

省级各有关部门，各州（市）民营办：

为贯彻落实《云南省促进残疾人就业三年行动实施方案（2022-2024年）》，切实做好我省民营企业安排残疾人就业工作，现将《关于促进民营企业安排残疾人就业工作方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

 云南省促进民营经济暨中小企业

发展工作领导小组办公室

2022年9月15日

关于促进民营企业安排残疾人就业工作方案

为进一步巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果，落实促进民营企业安排残疾人就业行动，推进残疾人实现较为充分较高质量的就业，共建共享经济社会发展成果。根据《云南省促进残疾人就业三年行动是实施方案（2022-2024年）》，制定本方案。

一、工作任务

组织开展全省民营企业助力残疾人就业活动。引导鼓励民营企业开发适合残疾人的新就业岗位和渠道，加强残疾人就业创业培训和雇主培训，将助残就业、按比例安排残疾人就业情况纳入企业社会责任报告或编制专项社会责任报告。

二、工作措施

（一）组织全省民营企业助力残疾人就业。宣传《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规，落实残疾人就业政策，鼓励引导全省民营企业积极吸纳残疾人就业，动员促进省级以上小型微型创业创新示范基地积极为残疾人提供就业岗位。采取线上、线下多种形式组织开展民营企业招聘残疾人专项活动。（责任单位：省民营办、省工商联、省残联，各州、市民营办）

（二）对接新就业形态企业促进残疾人就业。组织对接一批国内头部平台、电商、快递、乡村休闲旅游、农业生产性服务业等新就业形态，采取“互联网+”就业、居家就业、社区就业、灵活就业等形式，每年开发一批岗位定向招聘残疾人。对在平台就业创业的残疾人减免加盟、增值服务等费用，给予宣传推广、派单倾斜、免费培训等帮扶。（责任单位：省残联，各州、市民营办）

（三）加强残疾人就业创业培训和雇主培训。加强对全省民营企业吸纳残疾人就业、残疾人自主创业的指导，提供联系劳动项目，落实政策，开展就业创业培训和雇主培训等服务。（责任单位：省残联、省人力资源社会保障厅，各州、市民营办）

（四）发挥企业社会责任报告的引导作用。落实将助残就业、按比例安排残疾人就业情况纳入企业社会责任报告或编制专项社会责任报告。（责任单位：省工商联、省残联，各州、市民营办）

三、工作要求

（一）组织保障。要加强组织协调，按照职责分工抓好落实。完善、落实、宣传促进残疾人就业创业各项政策，精准掌握并按照规定共享残疾人就业状况和需求信息，促进和帮扶民营企业做好残疾人就业工作。（责任单位：省民营办、省人力资源社会保障厅、省残联，各州、市民营办）

（二）政策保障。深入贯彻落实国务院办公厅《关于印发促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）的通知》和《云南省促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）》，扶持民营企业吸纳困难残疾人就业。落实残疾人集中就业单位税费优惠、政府优先采购的扶持政策。（责任单位：省人力资源社会保障厅、省税务局、省财政厅、省残联，各州、市民营办）

（三）资金保障。认真贯彻落实《云南省“十四五”残疾人保障和发展规划》以及关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案等文件要求，对民营企业安排残疾人就业超过比例、稳岗就业情况突出的，按照规定给予奖励。对有关残疾人就业帮扶、培训基地建设按照规定给予扶持。（责任单位：省财政厅、省残联、省人力资源社会保障厅，各州、市民营办）

（四）宣传动员。运用通俗易懂、简单明了的文字、图片、视频形式，通过广播电视、报纸、网络和新媒体平台大力宣传全省民营企业助力残疾人就业活动、残疾人就业创业扶持政策、残疾人就业能力和潜力、用人单位履行残疾人就业社会责任典型案例，形成全省民营企业积极安排残疾人就业的良好氛围。（责任单位：省人力资源社会保障厅、省工商联、省残联，各州、市民营办）

（五）监督落实。各有关省级部门和州市要牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，按照任务项目化、项目清单化、清单具体化要求，系统谋划部署，明确责任单位、责任人、完成时限、工作标准，加强督查和评估，确保各项措施落地落实。（责任单位：省民营办、省残联、省人力资源和社会保障厅，各州、市民营办）